Blog

  • Plaća na razgovoru za posao: Koliko očekujem?

    Plaća na razgovoru za posao: Koliko očekujem?

    Moj posao ima idealnu plaću! Rečenica je koju bi svi veoma rado govorili, no često je plaća predmet pregovora koji nije uvijek jednostavno dogovoriti na razgovorima za posao. Možda jedno od najneugodnijih pitanja na intervju za posao je: “Koliku plaću očekujete?”. Tu se javljaju sumnje, strahovi i želje. Želite reći svoj idealan iznos, ali što…

    Više

  • Plaća i moj posao: Kako motivirati radnike osim plaćom?

    Plaća i moj posao: Kako motivirati radnike osim plaćom?

    U današnjem poslovnom svijetu plaća nije jedino što može motivirati radnike za moj posao. Takvo pridavanje značaja beneficijama na poslu dolazi od sve većeg fokusa na važnost balansa poslovnog i privatnog života. Iako je često plaća na istim pozicijama slična, upravo neki posebni benefiti mogu motivirati potencijalne radnike da se prijave baš na vaš oglas…

    Više

  • Savjeti za pregovaranje oko plaće

    Savjeti za pregovaranje oko plaće

    U današnjem svijetu rada, povećanje plaće može biti ključno za financijsku stabilnost i osobni napredak. Međutim, mnogi zaposlenici se boje ili ne znaju kako započeti pregovore o povišici. U ovom članku istražit ćemo nekoliko ključnih strategija za uspješno povećanje plaće, uključujući savjete za pregovaranje i kako se pripremiti za napredovanje u karijeri. Tražite posao? PickJobs…

    Više

  • Rodna razlika u plaćama- razbijanje „staklenog stropa“

    Rodna razlika u plaćama- razbijanje „staklenog stropa“

    Rodna razlika u plaćama, često povezana s konceptom “staklenog stropa”, dugotrajna je tema koja izaziva rasprave diljem svijeta. Iako su se postigla određena poboljšanja u području ravnopravnosti spolova, razlike u plaćama između muškaraca i žena i dalje ostaju značajne. U ovom članku istražit ćemo pojam staklenog stropa, razloge za rodnu diskriminaciju u plaćama te moguće…

    Više

  • Plaća i radna mobilnost – selidba radi bolje plaće

    Plaća i radna mobilnost – selidba radi bolje plaće

    Radna mobilnost, odnosno sposobnost i spremnost radnika da se presele radi posla, postaje sve važnija tema u suvremenom svijetu rada. Jedan od ključnih faktora koji potiče ovu mobilnost je visina plaće. Mnogi radnici, suočeni s izazovima stagnacije ili nedovoljno visokih primanja na svojim trenutnim radnim mjestima, razmatraju mogućnost selidbe radi pronalaska bolje plaćenog posla. U…

    Više

  • Plaćanje prema rezultatima -Performanse kao osnova za određivanje plaće

    Plaćanje prema rezultatima -Performanse kao osnova za određivanje plaće

    Plaćanje prema rezultatima, ili plaćanje na temelju postignutih rezultata, sve je češći model nagrađivanja zaposlenika u suvremenom poslovnom okruženju. Umjesto tradicionalnog modela fiksnih plaća, koji se temelji na vremenu provedenom na poslu, ovaj pristup plaćanju naglašava postignute rezultate i doprinos zaposlenika organizaciji. Kreirajte profesionalan životopis pomoću našeg besplatnog online alata! U ovom modelu, performanse zaposlenika…

    Više

  • Utjecaj poreznog sustava na neto primanja radnika

    Utjecaj poreznog sustava na neto primanja radnika

    Porezi na plaću igraju ključnu ulogu u financiranju javnih usluga i socijalnih programa diljem svijeta. Međutim, važno je sagledati kako porezni sustav utječe na neto primanja radnika, tj. iznos novca koji radnik zapravo dobiva nakon odbitka poreza i doprinosa. Kreirajte profesionalan životopis pomoću našeg besplatnog online alata! Porezni sustav obično uključuje različite poreze na plaću,…

    Više

  • Veza između visine plaće i općeg zadovoljstva na poslu

    Veza između visine plaće i općeg zadovoljstva na poslu

    Plaća je jedan od ključnih faktora koji utječe na zadovoljstvo zaposlenika na radnom mjestu. Iako visina plaće nije jedini determinator zadovoljstva na poslu, istraživanja su pokazala da postoji značajna povezanost između primanja i općeg zadovoljstva radnika. Međutim, važno je sagledati ovu povezanost s različitih aspekata kako bismo dobili potpuniju sliku. Tražite posao? PickJobs – 100%…

    Više

  • Kako ekonomske promjene utječu na kupovnu moć radnika

    Kako ekonomske promjene utječu na kupovnu moć radnika

    U suštini, inflacija nije samo brojka na ekonomskim izvještajima. Ona ima konkretan i izravan utjecaj na svakodnevni život pojedinaca, posebno kada je riječ o kupovnoj moći radnika. Inflacija, odnosno opći rast cijena dobara i usluga, može dramatično promijeniti način na koji ljudi troše svoj novac i kako se osjećaju u svojim financijskim sredstvima. Kreirajte profesionalan…

    Više

  • Plaće kroz različite industrije

    Plaće kroz različite industrije

    Plaća je temeljni aspekt zapošljavanja koji se značajno razlikuje u različitim djelatnostima. Čimbenici kao što su potražnja za vještinama, tržišna dinamika i rast industrije igraju ključnu ulogu u određivanju razine naknada. U ovom ćemo članku ispitati trendove plaća u različitim djelatnostima, ističući čimbenike koji utječu na plaće i pružajući uvid u to gdje pojedinci mogu…

    Više