Povišica – kako i kada je zatražiti?

Kada je riječ o traženju povišice na poslu, važno je biti siguran u svoje sposobnosti i doprinose koje ste dali tvrtki. Prije nego što počnete tražiti povišicu, trebali biste se dobro pripremiti i dokazati svom šefu zašto zaslužujete veću plaću.

Izračunajte sami svoju plaću!

Prvo, trebali biste istražiti tržišnu plaću za vašu poziciju i vidjeti koliko su drugi plaćeni za sličan rad. Ova informacija će vam pomoći da utvrdite koliko ste podplaćeni i da dobijete ideju o tome koliko bi trebalo tražiti.

Ako ste tek u pregovorima oko početne plaće, provjerite naše savjete kako ih što uspješnije obaviti.

Drugo, trebali biste pripremiti dokaze o svom radu i doprinosima koje ste dali tvrtki. To mogu biti podaci o povećanju prodaje, smanjenju troškova ili ostvarenju nekih drugih ciljeva. Ako imate konkretne dokaze o svom radu, to će biti lakše argumentirati za veću plaću.

Kada se osjećate spremnim, trebali biste se sastati sa svojim šefom i razgovarati o vašem radu i doprinosima. Ne zaboravite biti smireni i profesionalni tijekom razgovora i ne tražite povišicu kao ultimatum. Umjesto toga, ponudite argumente zašto mislite da ste zaslužili veću plaću i ostavite prostor za pregovore.

Ključno je biti strpljiv i ne očekivati da će se odmah dogoditi promjena. Ako vam šef ne može dati povišicu odmah, dogovorite novi sastanak za nekoliko mjeseci kako biste mogli ponovno razgovarati o tome.

Pored pripreme dokaza o svom radu i doprinosima, važno je i razmisliti o tome kada je najpovoljnije vrijeme za traženje povišice. Na primjer, ako tvrtka prolazi kroz teško razdoblje ili ako su poslovni rezultati loši, vjerojatno nije pravo vrijeme za traženje povišice. Bolje je sačekati dok se situacija ne popravi i tvrtka bude u boljem financijskom stanju.

Također, ako ste tek počeli raditi na novoj poziciji ili ako ste nedavno dobili povišicu, možda nije pravo vrijeme za traženje još jedne. Umjesto toga, trebali biste se fokusirati na rad i pokazivanje svog doprinosa kako biste se kvalificirali za buduću povišicu.

Kada se sastanete sa šefom za razgovor o povišici, važno je da budete spremni za pregovore. To znači da trebate imati pripremljene argumente zašto zaslužujete veću plaću, ali i da budete spremni na kompromis. Na primjer, možda vaš šef ne može dati povišicu koliko ste tražili, ali može ponuditi neke druge benefit, kao što su fleksibilno radno vrijeme ili dodatni slobodni dani.

Na kraju, treba imati na umu da traženje povišice nije jednokratni proces. Važno je stalno pratiti tržišnu plaću i raditi na svom razvoju i doprinosu kako biste se kvalificirali za buduće povišice.

Ukoliko ste još uvijek u potrazi za poslom, PickJobs je pravo mjesto za Vas!