Plaće za sezonske poslove na Jadranu – realnost vs. očekivanja

Sezonski posao na Jadranu često privlači brojne kandidate, ali i stvara predrasude – o brzoj i lakoj zaradi, ležernim radnim danima i ljetovanju koje se istovremeno pretvara u izvor prihoda. U stvarnosti, uvjeti rada, visina plaće i ukupna iskustva sezonskih radnika često su drugačiji od prvotnih očekivanja.

Na oglasima se često navode plaće u rasponu od 1.200 do 2.500 eura neto. Međutim, realne isplate često su bliže donjoj granici tog raspona. Prema podacima portala Đaka City, prosječna neto plaća u turizmu i ugostiteljstvu u 2025. iznosila je oko 1.122 eura, dok su kuhari i pizza-majstori imali natprosječne zarade – oko 1.255 do 1.377 eura. Konobari su u prosjeku primali 1.100 eura, a sobarice i pomoćno osoblje između 800 i 900 eura. U usporedbi s nacionalnim prosjekom koji prema podacima In-Portala u 2025. iznosi 1.474 eura neto, vidljivo je da većina sezonskih radnika zarađuje ispod državnog prosjeka. Ipak, ovi poslovi nude druge benefite – poput smještaja, obroka ili prilike za dodatnu zaradu kroz napojnice.

Što sve utječe na stvarni doživljaj sezone?

Smještaj i obroci
Iako su često oglašeni kao “osigurani”, kvaliteta smještaja može varirati. Radnici često dijele sobe s više osoba, bez privatnosti, a obroci nisu uvijek u skladu s prehrambenim potrebama. Rijetko kad je poznata stvarna tržišna vrijednost tih pogodnosti.

Radno vrijeme i prekovremeni sati
U sezoni je radni tempo intenzivan. Smjene traju po 10–12 sati, a slobodan dan tjedno nije zajamčen. Prekovremeni sati često nisu dodatno plaćeni, niti regulirani ugovorom. Time stvarna cijena sata rada može biti manja nego što djeluje na papiru.

Napojnice i “siva zona” prihoda
Kod određenih poslova – poput konobara ili animatora – napojnice mogu činiti značajan dio ukupne zarade. No, one nisu zajamčene i ovise o prometu, lokaciji i kulturi gostiju. Također, dijeljenje napojnica unutar tima često je neformalno i bez pravila.

Ugovor i prijava
Neki radnici još uvijek dolaze u situacije gdje se posao nudi bez ugovora, “na crno”. To nosi ozbiljne rizike – od neisplate do izbacivanja iz smještaja bez prava.

Kako se zaštititi?

Za početak, važno je dobro analizirati ponudu. Alati poput kalkulatora plaće na PickJobsu pomažu u procjeni stvarnog iznosa isplate i usporedbi s drugim oglasima.

Jednako je važno obratiti pažnju na opis radnog vremena, uvjete smještaja i obroka. Nejasne ili izostavljene informacije mogu biti znak da ponuda nije u potpunosti iskrena.

Priprema životopisa preko opcije Moj životopis na PickJobsu olakšava brzu prijavu i povećava šanse kod ozbiljnih poslodavaca – osobito ako se CV ažurira prema sezonskom oglasu i prilagodi konkretnim zahtjevima.

Sezonski posao ne mora nužno značiti loše uvjete – ali zahtjeva dobru pripremu i realna očekivanja. Umjesto da se vodiš pričama o lakoj zaradi, važno je razumjeti koliko se stvarno radi, kakva je tržišna vrijednost tog rada i koje su tvoje stvarne potrebe i granice.

Sezona može biti korisna prilika za stjecanje iskustva, kontakata i zarade – ali samo ako je odabrana ponuda provjerena i transparentna. S obzirom na rast potražnje i sve veći broj oglasa, ključno je koristiti dostupne alate, provjeriti poslodavce i osigurati si što bolje uvjete – jer tvoje vrijeme i trud vrijede.